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2012 도로교통공단 직원 채용 공고

시행처 :
도로교통공단
회차
일정

1. 모집분야 · 인원 · 응시자격
모집분야 모집
인원
응시 자격 요건 비 고
구분 직종·직급 직급 응시지역
신규직 일반 면허직 일반 7급 각 면허시험장 00명 ◦ 운전면허 사무·행정업무에 적합한 자 우리 공단 규정상의 임용에
   결격사유가 없는 자


◦ 남자의 경우 병역을 필
  또는 면제자
  * 기능인재 예외


◦ 공공기관 청년인턴 기준
  -‘공공기관운영에 관한
    법률’의 적용을 받는
    공공기관 청년인턴으로
    5월 이상 근무 경력자


◦ 공공기관 청년인턴·기능
  인재는 만29세 이하자
  (1982.6.15 이후 출생)에
  한하여 지원 가능
  (‘청년고용촉진특별법’관련)


◦ 면허직·교수직은
  자동차운전면허증(2종보통
  이상)소지자에 한함.
  * 기능인재 예외
교통연구 본부 ◦ 교통공학 전공자
고객만족 ◦ 고객서비스 관련계열 전공자
외국어 ◦ 외국어(영어·일어·중국어) 능통자
영상미디어 ◦ 영상미디어계열 전공자
교수직 6급 전국 00명 ◦ 정신보건임상심리사 1급 소지자
7급 ◦ 정신보건임상심리사 2급 이상으로서, 상담경력 2년 이상자
행정직 6급 본부 0명 ◦ HRD 실무경력 5년 이상자
취업지원
대상자
면허직 일반 7급 각 면허시험장 0명 ◦ 취업지원대상자로서, 운전면허 사무·행정업무에 적합한 자
공공기관
청년인턴
면허직 일반 7급 각 면허시험장 00명 ◦ 공공기관 청년인턴 경력자로서, 운전면허 사무·행정업무에
  적합한 자
전산 수도권 ◦ 공공기관 청년인턴 경력자로서, 전산계열 전공자
안전직 경기,전남,부산 0명 ◦ 공공기관 청년인턴 경력자로서, 교통 또는 토목기사 이상자
방송직 PD 서울,인천,울산 0명 ◦ 청년인턴 경력자로서, 라디오 방송 연출·구성·제작 등
  PD 업무에 적합한 자
ENG 부산,대구,대전
인천,강원,전주
◦ 공공기관 청년인턴 경력자로서, 무선설비, 방송통신 또는
  정보통신기사 이상자
연구직 본부 0명 ◦ 공공기관 청년인턴 경력자로서, 교육학 전공자
고졸
기능인재
면허직 7급 각 면허시험장 00명 ◦ 최종학력이 특성화 또는 마이스터 高 졸업 또는 졸업
  예정(’13.2월)자로서, 전산관련(기능사 등)자격증 소지자
  ※ 전문대학 이상 졸업(예정), 재학(휴학)은 지원 불가
경력직 면허직 6급 각 면허시험장 00명 ◦ 운전면허시험 관련분야 경력 9년 이상자
7급 00명 ◦ 운전면허시험 관련분야 경력 3년 이상자
안전직 7급 서울,대구,경기 0명 ◦ 도로교통 관련분야 경력 2년 이상자
방송직(PD/ANN/ENG) 5급 울산 0명 ◦ 지상파 방송 PD, ANN 또는 ENG 경력 7년 이상자
2. 전형방법
◦ 1차 : 서류전형 → 2차 : 필기전형(일반상식, 전공시험[공단 채용 사이트 참조], 인·적성검사) → 3차 : 면접전형
3. 제출서류
구분 일반 모집분야(기능인재를 제외한 모집분야) 기능인재 모집분야
공통 ① 응시원서 및 자기소개서(인터넷 접수분으로 대체) ② 주민등록초본(남성:병역사항 기재)
③ 공인영어성적(토익, 토플(IBT), 텝스, G-Telp)
  ◦ 2년이내 조회확인이 불가능한 성적 등은 불인정
  ◦ 교수직6·7급, 행정직6급, 기능인재 및 경력직 모집분야는 공인영어성적 제출 예외
④ 최종학교 졸업(예정)증명서 ⑤ 최종학교 성적증명서(석사이상은 대학 포함)
③ 학교생활기록부(전학년 성적 기재분)
    또는 전학년 성적 증명서 사본
해당자 ① 해당분야 기본 자격증 또는 우대 자격증 사본 ② 외국어 성적증명서(JPT, JLPT, HSK)
③ 취업지원대상자 증명서 ④ 운전면허증(2종보통이상) 사본 ⑤ 해당분야 경력증명서(청년인턴 경력 포함) 등
4. 원서접수
◦ 접수기간 및 방법 : 2012. 6. 5(화) ∼ 2012. 6. 15(금) 18:00까지, 공단 채용사이트(http://koroad.scout.co.kr)에 인터넷 접수
◦ ‘응시원서 및 자기소개서’는 접수기간 중 인터넷 접수하여야 하며, 기타 제출서류는 필기시험 당일에 지정 접수처로 제출
5. 기타사항
가. 모집분야별 적임자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 아니합니다.
나. 경력기재사항에 대한 증명서 입증, 허위작성(학력사항 포함), 미제출, 착오, 누락, 부정행위 등으로 인한
    불이익(불합격, 임용취소 등)의 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
다. 응시지역에서 2년 이상 근무 후, 인사 운영여건 등에 따라 타 지역으로 이동될 수 있습니다.
라. 전형단계별 일정, 합격자 발표 등은 공단 채용 사이트(http://koroad.scout.co.kr)에 추후 공지하며,
    입사지원 관련 문의는 FAQ 등을 참고하시기 바랍니다.

2012년 6월 5일


도 로 교 통 공 단 이 사 장

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