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2009 제1회 인천관광공사 공개경쟁 채용 공고

시행처 :
인천관광공사
회차
일정

2009년도 제1회 인천광역시관광공사 공개경쟁채용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2009년 2월 5일
1. 채용분야 및 시험과목
직 종 직렬 직급 세부분야 예정
인원
시험과목
총 계 ○○명





소계 ○○명


경력 3급 - 공공행정 경력자 ○명 - 서류전형(필기시험 면제)
- 호텔,리조트 등 수익사업 개발,
- 운영,관리 경력자
○명
- 국제회의.유치운영 경력자 ○명
4급 - 공인회계사 ○명 - 서류전형(필기시험 면제)
- 국제회의.유치업무 경력자 ○명
5급 - 재무전략 경력자 ○명 - 전공(재무관리론)+외국어(영어)+상식
- 전시,홀매니징 업무 경력자 ○명 - 전공(전시실무)+외국어(영.중.일 중 선택)+상식
- 컨벤션,홀매니징 업무 경력자 ○명 - 전공(컨벤션실무)+외국어(영.중.일 중 선택)+상식
6급 - 컨벤션,홀매니징 업무 경력자 ○명 - 전공(컨벤션실무)+외국어(영.중.일 중 선택)+상식
- 호텔관리업무 경력자 ○명 - 전공(호텔관리실무)+외국어(영.중.일 중 선택)+상식
- 디자인업무 경력자 ○명 - 전공(산업디자인)+외국어(영어)+상식
신입 7급 - 법 학 ○명 - 전공(법학.행정 혼합 출제)+외국어(영어)+상식
- 경 영 ○명 - 전공(경영.경제 혼합 출제)+외국어(영어)+상식
- 회 계 ○명 - 전공(재무.회계 혼합 출제)+외국어(영어)+상식
- 관 광 ○명 - 전공(관광경영.개발 혼합출제)+
- 외국어(영.중.일 중 선택)+상식
- 마케팅 ○명 - 전공(마케팅원론.마케팅홍보)+
- 외국어(영.중.일 중 선택)+상식
- 컨벤션 ○명 - 전공(컨벤션.호텔경영 혼합출제)+
- 외국어(영.중.일 중 선택)+상식
소계 ○명


경력 전기 6급 - 시설관리업무 경력자 ○명 - 전공(전기실무)+외국어(영어)+상식
전산 - 전산업무 경력자 ○명 - 전공(전산관리실무)+외국어(영어)+상식
신입 토목 7급 - 계획,시공 및 감리 ○명 - 전공(토목학개론)+외국어(영어)+상식
건축 - 계획,설계,시공 및 감리 ○명 - 전공(건축학개론)+외국어(영어)+상식

2. 전형절차 및 시험방법 등
가. 전형절차
○ 서류전형 → 필기시험(5급이하) → 면접시험 → 최종합격자발표→ 신체검사 → 임용후보자 등록 → 신원조회 → 임용
※ 4급이상은 필기시험 면제
나. 시험방법
구 분 제1차 제2차 제3차 비고
4급 이상 서류전형(on.off-line) 서류심사 면접시험 ※ 필기시험 면제
5급 이하 서류전형(on-line) 필기시험 면접시험 ※ 필기시험 합격자에 한해 서류확인
※ 공통사항
- 전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계의 시험에 응시할 수 없음
- 서류전형시(3급.4급) 선발예정 인원을 초과한 동점자 발생시는 모두 합격 처리

3. 응시자격
가. 응시결격사유 등
인천광역시관광공사 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되거나, 인천광역시관광공사 인사규정 제29조(정년)에 해당되는 자 또는 다른 법령에 의하여 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없습니다.
제11조(결격사유)
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
제29조(정년)
1. 1급~3급 : 60세
2. 4급이하 및 기능직 : 57세
3. 계약직 등 직원 : 관계규정에서 정한 연령
나. 응시연령 : 18세이상(‘91.12.31 이전 출생자)
다. 자격기준 : 인천관광공사 인사규정 제8조2항의 “직급별 임용자격기준”에 적합한자
[사무직 및 기술직]
직급별 자격기준 비 고
3급 1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년 이상 경력소지자
2. 일반직공무원 6급이상 경력소지자 또는 이에 상응한 경력이 있는자
3. 기업체등에서 과장급 이상으로 3년이상 재직한 경력이 있는 자
※ 공공행정 분야 지원자 : 예산.회계업무 근무경력이 있는 자
※ 국제회의.유치운영 분야 지원자 : 영어회화능력 능통자
4급 1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년 이상 경력소지자
2. 일반직공무원 7급 이상 경력소지자
3. 기업체등에서 동일분야 7년 이상 재직한 경력이 있는 자
4. 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
※ 공인회계사 분야 : 공인회계사법 제3조의 규정에 의거 공인회계사 자격증 소지자로
회계관련 업무 7년 이상 근무 경력이 있는자

※ 국제회의.유치업무 분야 지원자 : 영어회화능력 능통자
5급 1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년 이상 경력소지자
2. 일반직공무원 8급 이상 경력소지자
3. 기업체등에서 동일분야 5년이상 재직한 경력이 있는 자
4. 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
6급 1. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 3년 이상 경력소지자
2. 일반직공무원 9급 이상 경력소지자
3. 기업체등에서 동일분야 3년이상 재직한 경력이 있는 자
4. 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
※ 기술직은 국가기술자격법에 의한 기사이상 자격소지자
7급 1. 7급 공개채용시험에 합격한자
2. 지방공기업 또는 정부투자기관의 동일직급에서 1년 이상 경력소지자
3. 기업체등에서 사원으로 1년 이상 재직한 경력이 있는 자
4. 전항 각 호에 준하는 경력이 있다고 인정되는 자
※ 사무직은 아래 공인어학성적 1개 이상 반드시 보유
토익(750), 토플(CBT 227/iBT 87), 텝스(628~633), JPT(750), JLPT(1등급), HSK(8등급) 이상
※ 기술직은 국가기술자격법에 의한 기사이상 자격소지자
라. 기술직 자격증 제한
직렬 기술직 직렬별 해당 자격증
기 사 기술사
전기 전기,전기공사 건축전기설비, 발송배전, 전기응용,전기응용
전산 전자계산기, 정보통신,정보처리,
전자계산기조직응용
전자계산기, 정보통신, 정보관리, 전자계산기조직응용,
전자계산조직응용
토목 토목, 건설재료시험, 측량및지형공간정보,
응용지질, 도시계획
토질및기초,토목품질시험, 토목구조, 도로및공항, 토목시공,
측량 및 지형공간정보,지질 및 지반, 도시계획
건축 건축, 실내건축, 건축설비, 건설안전 건축구조,건축시공, 건축품질시험, 건축기계설비, 건설안전
※ 건축사
※ 기능장 : 건축목재시공, 건축일반시공
※ 기술직 응시자는 해당분야 기사이상 자격증 소지자에(산업기사, 인정 기술사 제외) 한하여 응시 가능함.

4. 응시원서 접수기간 및 시험일정
시 험 명 응시원서 접수(인터넷 접수) 구분 시험장소공고일 시험일 합격자발표일
사무직
기술직
4급이상 2009.02.05(목)
~
2009.02.16(월)
※ 서류접수 병행
서류전형 - - 2009.02.26(목)
면접시험 추후공지 추후공지 추후공지
5급이하 2009.02.05(목)
~
2009.02.16(월)
서류전형 - - 2009.02.19(목)
필기시험 2009.02.19(목) 2009.02.22(일) 2009.02.26(목)
면접시험 추후공지 추후공지 추후공지
※ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항과 합격자 발표는 개별통지 없이 인천관광공사 홈페이지 (http://www.into.or.kr)를
통해서만 공지할 계획이오니, 이점 착오 없으시기 바랍니다.

5. 응시원서 접수(인터넷접수만 가능)
가. 응시원서 접수(0n-line)
○ 대 상 : 전직급.전직렬(공통)
○ 접수방법 : 인천관광공사 홈페이지 (http://www.into.or.kr)에 접속하여 접수할 수 있습니다.
※ 3급.4급은 서류제출 병행
※ 구체적인 방법은 접수기간 중에 인천관광공사 홈페이지에서 처리단계별로 상세하게 안내 합니다.
○ 접수시간 : 응시원서 접수 기간 중 24시간 접수, 마감일에는 18:00까지입니다.
나. 서류전형 심사서류 접수(off-line)
○ 대 상 : 3급.4급
○ 접수기간 : 2009.02.05(목)~2009.02.16(월) (09:00~18:00 / 토.일,공휴일 제외)
○ 접수방법 : 등기우편 접수(우편접수시 접수마감일 18:00까지 도착분에 함함)
※ 입사지원 후 응시번호,응시분야 및 직급을 겉봉투 우측상단에 반드시 표기
○ 접수장소 : 인천관광공사 총무회계팀
(우)405-220 인천광역시 남동구 인주로 891(구월동 1127) 한국씨티은행빌딩 2층
인천관광공사 총무회계팀 인사담당(☎032-220-5031)

※ 5급.6급.7급은 필기시험 합격자에 한해 추후 제출
○ 제출서류 : 모든 증명서는 원본으로 공고일 이후 발행분에 한합니다.
연번 서류명 부수 비고
1 이력서(사진부착) 1부 ※ 다운로드 작성 [파일 다운로드]
2 경력증명서 1부 ※ 전현직 근무처 발급분으로 근무기업체별 응시분야
경력기간이 반드시 기록되어야하며,
기재되지 않을 경우 기타 증빙자료 첨부
3 업무계획서(경력활용계획서) 1부 ※ 다운로드 작성 [파일 다운로드]
4 국민건강보험자격득실확인서 1부 ※ 국민건강보험공단 발행
5 최종학교졸업증명서 및 성적증명서 1부 ※ 석사이상은 학사 학력증명서 및 성적증명서 포함
6 주민등록등본 1부
7 주민등록초본 1부 ※ 남자는 병역사항 기재분
8 공인어학증명서
(TOEIC, TOEFL, TEPS, JPT, JLPT, HSK)
1부 ※ 우대
9 포상 근거자료(상장,표창장) 1부 ※ 우대
10 보유 자격증 사본 1부 ※ 우대
11 취업보호대상자.취업지원대상증명서 (해당자에 한함) ※ 국가보훈처,지방보훈청 발행
12 기타참고자료 ※ 저술, 논문 등
다. 원서접수시 유의사항
○ 접수기간 동안에는 기재사항(응시직렬, 선택과목 여부 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간 이후에는 수정할 수 없습니다.

6. 공인어학증명서 인정범위
가. 2007.02.16(공고마감일 기준 2년이내) 이후 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여
가. 인정합니다.
나. 국내 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관.민간회사.학교 등에서 승진.연수.입사.입학(졸업) 등의 특정목적으로
가. 실시하는 수시.특별시험 등은 인정되지 않습니다.
다. 성적 허위기재자 등에 대한 조치
○ 부정한 목적으로 인터넷 응시원서 접수시에 해당 영어성적을 허위로 표기하 거나, 성적 확인에 필요한 문서를 위.변조한
경우에는 당해 시험을 정지 또 는 무효로 하거나, 합격결정을 취소합니다.

7. 면접시험 대상자 준비사항
구 분 3급~ 6급 7급
내 용 해당 지원 분야에 대한 경력사항을 본인이 직접 작성한
파워포인트(2003버전 이하) 자료(3분이내 분량)
해당 지원 분야에 대한 입사후 포부, 비젼을 본인이 직접 작성한
파워포인트(2003버전 이하) 자료(3분이내 분량)

8. 가산 특전
가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자(필기시험시행 전일까지 지정돤 경우에 한함)
○『독립유공자예우에 관한 법률』제16조및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한취업보호대상자와
『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조및『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한
취업지원대상자 그리고『고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률』제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은
각 과목별 득점에 가점비율을 가산합니다.
○ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점은 매 과목 4할이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
○ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 의 30%를 초과할 수 없습니다.

9. 기 타 사 항
가. 응시희망자는 응시자격 조건등을 확인 후 응시하시기 바라며, 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고
가. 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
나. 응시원서상의 기재사항 착오ㆍ누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며,
가. 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
다. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을
가. 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.
라. 현역군인의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학.회사 등 재학 또는 재직중인 자는 임용시부터
가. 재직이 가능하여야 합니다.
마. 합격자의 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내이며 공사 사정에 따라 순차적으로 임용될 수 있으며 인천광역시
가. 관광공사 인사규정 제10조(수습임용)에 의거 6개월 이내의 수습기간을 거쳐 최종적으로 임용을 결정합니다.
가. (임용후에도 결격사유가 발견될 경우 임용 취소)
바. 보수 및 복무는 인천광역시관광공사 보수규정 및 취업규정에 따릅니다.
사. 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인천관광공사 홈페이지를 참고하시기 바라며, 문의사항은 홈페이지내 “Q&A”메뉴 및
가. 인천관광공사 총무회계팀으로 (☎032-220-5031)로 문의하시기 바랍니다.

다. 원서접수시 유의사항 ○ 접수기간 동안에는 기재사항(응시직렬, 선택과목 여부 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간 이후에는 수정할 수 없습니다.
6. 공인어학증명서 인정범위
가. 2007.02.16(공고마감일 기준 2년이내) 이후 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험성적에 한하여
가. 인정합니다. 나. 국내 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관.민간회사.학교 등에서 승진.연수.입사.입학(졸업) 등의 특정목적으로
가. 실시하는 수시.특별시험 등은 인정되지 않습니다. 다. 성적 허위기재자 등에 대한 조치 ○ 부정한 목적으로 인터넷 응시원서 접수시에 해당 영어성적을 허위로 표기하 거나, 성적 확인에 필요한 문서를 위.변조한
경우에는 당해 시험을 정지 또 는 무효로 하거나, 합격결정을 취소합니다.
7. 면접시험 대상자 준비사항
구 분 3급~ 6급 7급
내 용 해당 지원 분야에 대한 경력사항을 본인이 직접 작성한
파워포인트(2003버전 이하) 자료(3분이내 분량)
해당 지원 분야에 대한 입사후 포부, 비젼을 본인이 직접 작성한
파워포인트(2003버전 이하) 자료(3분이내 분량)

8. 가산 특전
가. 취업보호대상자 및 취업지원대상자(필기시험시행 전일까지 지정돤 경우에 한함) ○『독립유공자예우에 관한 법률』제16조및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한취업보호대상자와
『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조및『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한
취업지원대상자 그리고『고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률』제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은
각 과목별 득점에 가점비율을 가산합니다.
○ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점은 매 과목 4할이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의
일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.
○ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원 의 30%를 초과할 수 없습니다.

9. 기 타 사 항
가. 응시희망자는 응시자격 조건등을 확인 후 응시하시기 바라며, 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고
가. 합격이 취소됨을 유의하시기 바랍니다.
나. 응시원서상의 기재사항 착오ㆍ누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며,
가. 채용단계별 적격자가 없을 경우는 채용을 하지 않거나 채용계획이 취소될 수 있습니다.
다. 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을
가. 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있습니다.
라. 현역군인의 경우에는 최종합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 대학.회사 등 재학 또는 재직중인 자는 임용시부터
가. 재직이 가능하여야 합니다.
마. 합격자의 임용시기는 최종합격자 발표일로부터 1년 이내이며 공사 사정에 따라 순차적으로 임용될 수 있으며 인천광역시
가. 관광공사 인사규정 제10조(수습임용)에 의거 6개월 이내의 수습기간을 거쳐 최종적으로 임용을 결정합니다.
가. (임용후에도 결격사유가 발견될 경우 임용 취소)
바. 보수 및 복무는 인천광역시관광공사 보수규정 및 취업규정에 따릅니다.
사. 기타 채용과 관련한 세부 사항은 인천관광공사 홈페이지를 참고하시기 바라며, 문의사항은 홈페이지내 “Q&A”메뉴 및
가. 인천관광공사 총무회계팀으로 (☎032-220-5031)로 문의하시기 바랍니다.
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