2012년도 제6회 충청남도 지방공무원 경력경쟁 임용시험 시행계획 공고 |
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지방 사무기능직의 일반직 전환을 위한 2012년도 제6회 충청남도 지방공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다. | |
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1. |
선발예정인원 |
임용기관 |
선발예정 인원 |
행정직(일반행정) |
6급 |
7급 |
8급 |
9급 |
합 계 |
321명 |
2 |
75 |
125 |
119 |
충청남도 |
60 |
- |
31 |
24 |
5 |
천안시 |
35 |
- |
4 |
5 |
26 |
공주시 |
32 |
- |
7 |
8 |
17 |
보령시 |
6 |
- |
2 |
4 |
- |
아산시 |
27 |
- |
6 |
9 |
12 |
서산시 |
14 |
- |
1 |
12 |
1 |
논산시 |
20 |
- |
1 |
8 |
11 |
계룡시 |
5 |
- |
1 |
1 |
3 |
당진시 |
25 |
- |
3 |
7 |
15 |
금산군 |
22 |
- |
6 |
10 |
6 |
부여군 |
15 |
- |
4 |
10 |
1 |
서천군 |
10 |
- |
1 |
2 |
7 |
청양군 |
7 |
- |
- |
3 |
4 |
홍성군 |
22 |
1 |
4 |
13 |
4 |
예산군 |
13 |
1 |
2 |
6 |
4 |
태안군 |
8 |
- |
2 |
3 |
3 | |
. |
2. |
시험과목 및 시험시간 |
직렬(류) |
계 급 |
과목수 |
시험과목(1ㆍ2차 시험 병합실시) |
시험시간 |
행 정 (일반행정) |
6ㆍ7급 |
3과목 |
필수(2) : 행정학, 행정법 선택(1) : 지방자치론 |
10 : 30~11 : 30(60분) |
8ㆍ9급 |
2과목 |
필수(2) : 사회, 행정학개론(지방행정 포함) |
10 : 30~11 : 10(40분) | |
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3. |
시험방법 |
◇ |
제1ㆍ2차 시험(병합 실시) : 선택형 필기시험(매 과목당 100점 만점, 과목별 20문제, 4지 선택형) |
◇ |
제3차 시험 : 면접시험 |
※ |
전단계의 시험에 합격하지 않으면 다음단계(면접시험)에 응시할 수 없습니다. |
※ |
필기시험 합격자 제출서류 및 면접시험 장소는 필기시험 합격자 발표시 공고합니다. |
◇ |
시험 실시기관 : 충청남도인사위원회 |
◇ |
시험문제의 출제 : 충청남도인사위원회 자체출제 및 행정안전부 위탁출제 |
구 분 |
출제기관
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출제과목 |
공개 여부 |
자체출제 (1과목) |
충청남도인사위원회 |
6ㆍ7급 : 지방자치론 |
비공개 |
위탁출제 (4과목) |
행정안전부 |
6ㆍ7급 : 행정학, 행정법 8ㆍ9급 : 사회, 행정학개론(지방행정 포함) |
비공개 | |
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4. |
응시자격 |
◇ |
시험요구서 제출일(9월 12일) 기준으로 임용예정 직급에 상당하는 사무직렬 기능직으로 해당 자치단체에서 임용 예정직과 관련 있는 직무에 6월 이상 근무한 자 중 해당 자치단체에서 응시대상자로 선정된 자 |
※ |
휴직, 직위해제, 정직 등 실제 근무하지 않은 기간 제외 |
※ |
타 직렬에서 사무직렬로 전직한 경우, 전직 전후 합산하여 6개월 이상 근무한 자 |
◇ |
기타 사항 : 경력경쟁임용시험에 대해 본 공고문에서 특별히 정하지 않은 사항에 대해서는 "지방 사무기능직 개편을 위한 조직ㆍ인사사무 처리지침(행정안전부 예규 제422호, 2012.9.11)"과 "지방공무원임용령"에서 정한 경력경쟁임용시험에 관한 사항을 준용 |
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5. |
응시원서 접수기간 및 시험일정 |
접수기간 |
구 분 |
시험장소 공고일 |
시험일 |
합격자 발표일 |
9. 20~21 |
필기시험 |
10. 10 |
10. 20 |
10. 29 |
면접시험 |
10. 29 |
11. 5~7 |
11. 14 |
※ |
응시원서 접수(응시대상자만 접수 가능) : 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)를 통하여 접수할 수 있습니다. |
※ |
시험장소 공고, 합격자명단 발표 등 시험 시행과 관련된 사항은 "충청남도 행정포탈(시도행정시스템) - 공지사항"에 게시하며, 소속기관에 공문으로 통보합니다. | | |
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6. |
합격자 결정기준 |
◇ |
필기시험 : 1차 및 2차 시험을 병합하여 매 과목 40퍼센트 이상, 전과목 총점의 60퍼센트 이상을 득점한 자 중에서 고득점자 순으로 합격자를 결정합니다. |
◎ |
선발예정인원의 100%로 합격자 결정(동점자 포함) |
◇ |
면접시험 : 직무수행에 필요한 능력 이외에 봉사정신ㆍ윤리의식ㆍ소명의식 등 공직자가 갖추어야 할 태도ㆍ인성 등을 심층 검정하여 최종합격자를 결정합니다. |
◇ |
필기시험의 면제 : 면접시험에서 불합격한 자는 동일직급의 다음 회차에 실시되는 시험에 한하여 필기시험을 면제합니다. |
◎ |
이 때에도 다음 회 시험의 응시자격요건을 갖추고, 각 자치단체의 장에 의해 응시대상자로 선정된 후 응시원서를 접수해야 하며, 다음 회 필기시험에 응시할 경우에는 전 회차 필기시험 합격의 효력은 상실됩니다. |
※ |
지방공무원임용령 개정시(9월 24일 예정) 필기시험 합격결정기준 등 변경공고 예정임 |
. |
7. |
응시자 유의사항 및 기타사항 |
◇ |
본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일 전까지 기관별 내부 전자게시판에 공고합니다. |
◇ |
응시원서상의 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 응시 등으로 인한 불이익은 일체 본인의 책임으로 합니다 |
◇ |
지방 사무기능직 개편을 위한 조직ㆍ인사사무 처리지침(행정안전부예규 제422호) 개정에 의거 개인별 응시횟수 제한 폐지 |
◇ |
행정안전부에 위탁하여 출제하는 문제 및 충청남도에서 자체 출제하는 시험문제 모두 공개하지 않습니다(문제책 회수). |
◇ |
응시자는 시험당일 응시표, 신분증(주민등록증, 공무원증, 운전면허증, 여권 등), 검정색사인펜을 지참하고 09시 50분까지 지정된 좌석에 앉아서 시험관리관의 지시에 따라야 합니다. |
◇ |
응시자는 시험시간 중에는 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, MP3, 무선호출기, 이어폰 등), 전산기기(전자수첩, 전자계산기 등) 및 수정액, 수정테이프 등을 사용할 수 없으며, 발견된 경우에는 부정행위자로 간주 처리할 수 있습니다. 다만, 지참한 경우에는 전면(前面)에 제출하여야 합니다. |
※ |
시험시작 후 소지하였다가 확인되면 부정행위자로 간주 처리합니다. |
◇ |
시험에 있어 부정한 행위를 하거나 가산점, 자격증 등 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 "지방공무원임용령" 제65조의 규정에 의하여 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소하고 향후 5년간 각종 공무원임용시험 응시자격이 정지됩니다. |
○ |
그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 의한 시험, 그 밖에 공무원 임용시험 응시자격을 정지 |
- |
다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위 |
- |
대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위 |
- |
통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 당해 시험내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위 |
- |
부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위 |
- |
병역ㆍ가점ㆍ영어능력시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위 |
- |
그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위 |
○ |
그 시험을 정지하거나 무효로 함 |
- |
시험 시작 전에 시험문제를 열람하는 행위 |
- |
시험 시작 전 또는 종료 후에 답안을 작성하는 행위 |
- |
허용되지 아니한 통신기기 또는 전자기기를 가지고 있는 행위 |
- |
그 밖에 시험의 공정한 관리에 영향을 미치는 행위로서 시험실시기관의 장이 시험의 정지 또는 무효처리 기준으로 정하여 공고한 행위 | | |
◇ |
응시표를 분실한 자는 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 출력할 수 있습니다. |
◇ |
최종합격자로 결정된 자라도 임용결격사유 등에 해당될 경우 임용되지 않습니다. |
◇ |
기타 자세한 사항은 충청남도 총무과 고시담당(☏ 042-251-2142)으로 문의하시기 바랍니다. |
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8. |
비 고 |
◇ |
응시원서 접수안내, 가산특전 등은 첨부하는 공고문 원본에서 확인하시기 바랍니다. |
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