1. 채용수준, 인원 및 자격기준 
 
※ 주1) ※ 기술관리직(전산) 우대사항
- 전산관련자격증 : OCP, 정보처리기사
- 전산개발경력 : 2년 이상<계통기관 경제사업개발 유경험자 우대>
- 응용프로개발툴경험 : 2년 이상<FORMS(REPORTS), Delphi, Java(pro＿c)>
- DB 설계 및 DBMS(MS-SQL,MYSQL, ORACLE)에 대한 이해도가 높은 자
- 프레임워크 기반 지식에 대한 이해도가 높은 자

2. 전형방법
① 1차 : 서류전형
② 2차 : 인·적성 및 사무능력검사 (서류전형 합격자에 한함)
☞ 기술관리직은 인적성 검사 실시 후 면접.
③ 3차 : 면접 (인·적성 및 사무능력검사 합격자에 한함)
(전형별 합격자 발표는 개별통보 및 〈seoulnonghyup.njob.net〉참조)

3. 제출서류
① 응시원서(소정양식,무배경 칼라사진 1매) 1부
② 자기소개서(A4 분량 2매 내외) 1부
※주) ①,②항은 온라인 지원서 작성으로 갈음하며 이하 서류는 최종합격시 제출
③ 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
④ 최종학교 성적증명서 1부
- 백분위로 환산한 점수 및 총 학기의 평점평균 기재
- 전학년 기재분이며 졸업예정자의 경우는 최종학기 제외
- 대학원 졸업자의 경우 대학교 성적증명서 제출
[다음의 서류는 해당자에 한함]
⑤ (남성 지원자에 한하여) 주민등록초본(병역필·면제사항 기재분) 또는 병적증명서(공익근무요원 복무자에 한함) 1부
⑥ 취업보호대상자증명서 1부.(공고일 이후 발급분에 한함.)
⑦ 경력증명서 각 1부.
⑧ 자격증사본
● 일반관리직 : 변호사,공인회계사,AICPA(미국공인회계사),수의사,감정평가사,법무사,세무사,노무사,국가기술자격증 산업기사 이상(축산, 건축, 정보처리,사무자동화에 한함),공인중개사,기능장,물류관리사,CFP(국제공인재무설계사),FRM(재무위험관리사),CIA(국제공인내부감사사),CISA(국제공인 정보시스템감사),CRA(금융투자분석사), CFA(국제재무분석사), AP(선물중개인), AFPK(종합재무설계사),FP(금융자산관리사),증권투자상담사,파생상품투자상담사,펀드투자상담사,증권분석사,외환관리사,신용분석사,유통관리사,경영지도사,신용관리사,전자상거래관리사,투자자산운용사
※ 주) 공고일 이전 취득한 자격증에 한함.
● 기술관리직 : 전산관련자격증 (OCP, 정보처리기사 등)
⑨ 2010년 1월 1일 이후 어학 취득 점수표 : 사본제출 가능함.
(TOEIC, TOEFL-iBT, TEPS, JPT, HSK에 한함)
⑩ 봉사활동인증서(헌혈확인증명서)
⇒ 2009년 1월 1일 이후부터 채용공고일 전일까지의 봉사활동(헌혈)에 한하며, 다음 기관에서 발급한 인증서(증명서)에 한함.
- 사회복지 봉사활동 인증센터(www.vms.or.kr)
- (사)농촌사랑범국민운동본부(www.ifarmlove.com)
- 지방자치단체(시·군·구청)
- 대한적십자사(헌혈확인증명서에 한함)
⑪ 조합원자녀증명서(지도부 발행) - 조합원의 직계비속에 한함.
- 발급처 : 우리 농협 지도부(가족관계증명서 제출)
⑫ 기타 증빙 서류
- 상기 항에 표시되지 아니한 각종 증명서는 자기소개서에 별첨 제출 가능.
※ 주) 지원서류는 서류전형 합격자에 한하여 2차 전형 당일 제출함.

4. 지원기간 등
① 기 간 : 2012.05.02.(수) ~ 05.04(토)
② 제출방법 : 온라인 지원〈seoulnonghyup.njob.net〉
③ 서류전형 합격자 개별통지(문자 또는 채용 관련 홈피 공고)

5. 급여수준 등
① 급여수준 : 약 3,300만원 내외(2011년 여성 신규직원 기준)
② 복리후생 : 각종 경조사지원, 재해부조금지원, 자녀학자금지원, 의료비지원(본인,부모,배우자,자녀), 단체보험, 주택자금우대대출, 장기근속자 해외연수지원, 휴양시설(콘도)제공 등
③ 근무처 및 업무
- 금융사업본부 : 금융지원부서 및 지점(서울지역 26개 금융점포) 금융관련 업무
- 경제사업본부 : 하나로마트, 군납, 학교급식 등 유통관련 일반관리업무
- 사료사업본부 : 원료구매 등의 일반관리업무
- 본점지원부서 : 총무,인사노무,관재,기획,감사,지도,전산 등의 일반관리업무

6. 기타 유의사항
① 입사지원서의 착오·누락, 허위내용 기재 또는 허위서류제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며 제출된 서류는 일체 반환하지 아니합니다.
② 각 전형 기준 및 성적, 인·적성 및 사무능력검사 시험문제 등은 일체 공개하지 않습니다.
③ 졸업예정 지원자가 예정대로 졸업을 하지 못할 경우에는 최종 합격자라 하더라도 합격이 취소될 수 있습니다.
④ 최종 합격 후 (채용)신체검사 결과에 이상이 있거나 채용결격사유가 발견된 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
⑤ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
⑥ 기타 자세한 사항 및 문의는 홈페이지 또는 전화 02-2657-7016(관리부 인사팀)를 이용 하시기 바랍니다.