| 2012년 상반기 국민건강보험공단 신규직원 채용 모집요강 |
| | . | | 1. |
모집인원 및 응시자격 |
| 직 렬 |
분 야 |
직 급 |
인 원 |
응시자격 |
| 합 계 |
184 |
- |
| 요양직 |
간호사
사회복지사
물리치료사
작업치료사 |
6급(갑) |
171 |
| ◇ |
간호사 면허증 소지자 |
| ◇ |
사회복지사 1급 자격증 소지자 |
| ◇ |
물리치료사 면허증 소지자 |
| ◇ |
작업치료사 면허증 소지자 |
|
| 기술직 |
건 축 |
6급(갑) |
2 |
|
| 전 기 |
2 |
|
| 기 계 |
1 |
| ◇ |
공조냉동기계기사 또는 건축설비기사 자격증소지자 |
|
| 전산직 |
IT분야 |
6급(갑) |
8 |
| ◇ |
전산 관련 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자 |
| ◎ |
정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사 |
|
|
| | |
◇ |
공통사항 |
| ◎ |
남자인 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자 |
| ◎ |
국민건강보험공단 인사규정 제8조의 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자 |
| 임용 결격사유(인사규정 제8조) |
| ○ |
금치산자 또는 한정치산자 |
| ○ |
파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 |
| ○ |
금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| ○ |
금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 |
| ○ |
금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 |
| ○ |
법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 |
| ○ |
전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
| ○ |
전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 |
|
|
| . | | 2. |
채용형태 및 근무장소 |
| ◇ |
채용형태 : 정규직 |
| ◇ |
요양직 응시자 지원가능 권역 |
| 권 역 |
베치가능지사 |
인원(명) |
| - |
171 |
| 1 |
강원1 |
춘천(철원, 화천), 홍천(양구, 인제)지사
|
3 |
| 2 |
강원2 |
원주횡성, 태백정선, 평창영월지사 |
7 |
| 3 |
경남1 |
김해, 밀양창녕, 함안의령지사 |
8 |
| 4 |
경남2 |
진주산청, 통영고성, 사천, 거제, 하동남해, 거창(합천,함양) |
12 |
| 5 |
경북 |
안동(청송,영양), 김천, 구미, 영주봉화, 상주, 칠곡(고령,성주), 의성군위, 울진영덕, 문경예천지사 |
10 |
| 6 |
전남 |
목포, 완도강진, 영암장흥, 해남진도, 고흥보성, 무안신안지사 |
11 |
| 7 |
전북 |
전주남부, 전주북부, 군산, 익산, 정읍, 남원(임실, 순창), 김제, 진안(무주, 장수), 부안고창지사 |
9 |
| 8 |
충남 |
보령서천, 서산태안, 홍성, 예산, 당진지사 |
20 |
| 9 |
충북 |
청주동부, 청주서부, 충주, 제천단양, 옥천(영동,보은), 진천, 괴산증평, 음성지사 |
5 |
| 10 |
인천ㆍ부천 |
인천중부, 인천남부, 인천남동, 인천부평, 인천계양, 인천서부, 부천남부, 부천북부지사 |
27 |
| 11 |
경기1 |
의정부, 동두천연천, 고양일산, 고양덕양, 양주, 김포, 파주, 포천, 구리, 남양주가평지사 |
33 |
| 12 |
경기2 |
안양만안, 안양동안, 광명, 안산, 과천, 군포, 시흥, 의왕지사 |
13 |
| 13 |
경기3 |
성남북부, 성남남부, 용인, 안성, 경기광주, 하남, 이천, 여주, 양평지사 |
13 |
|
| |
|
| ◎ |
지원기준 : 주민등록주소지 및 거주지와 관계없이 권역별 지원 가능(중복지원 불가) |
| ◎ |
근무조건 : 임용 후 지원 권역 내에서 5년 동안 근무 |
|
| ◇ |
전산직, 기술직 : 본부, 지역본부 및 지사 … 전국근무 가능자 |
| . |
| 3. |
전형방법 |
| ◇ |
신입직 6급(갑) : 서류심사 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 신체검사 |
| ※ |
각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 |
|
| ◇ |
필기시험(150문항/150분/100점 만점) |
| 채용분야 |
시험과목 |
신입직 6급(갑)
|
직무종합수행능력평가 |
|
| |
|
| ※ |
직무종합수행능력 평가란?
언어력, 논리력, 수리력, 지각력, 추리력, 창의력, 상황판단력, 비판사고력, 일반상식, 한국사 등의 기초업무수행능력에 대한 평가 |
|
| . | | 4. |
우대사항 |
| ◇ |
"국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률" 제29조에 의한 취업보호대상자 |
| ◇ |
"장애인복지법" 제32조에 의해 등록된 장애인 |
| ◇ |
국민건강보험공단 행정인턴 경력 |
| ◎ |
2010~2011년도 입사자 중 6개월 이상 근무한 자로서 근무성적 우수자 |
|
| ◇ |
공단 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자 |
| ◇ |
외국어능력검정시험 우수자 |
| ◎ |
일본어능력검정시험 JPT 540점 이상 또는 JLPT N2 이상 |
| ◎ |
중국어능력검정시험 구HSK 8급 또는 신HSK 5급 이상 |
| ※ |
응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정 |
|
|
| ◇ |
전산ㆍ사무관리 관련 자격증 보유자 |
| 분 야 |
자격증 |
전산분야
|
정보관리기술사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기술사,
정보통신기술사, 정보처리기사, 전자계산기기사,
전자계산기조직응용기사, 정보통신기사, 정보처리산업기사 |
| 사무관리분야 |
컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급 |
| ※ |
전산직 응시자에 대해서는 전산ㆍ사무관리 분야 자격증 가산점을 부여하지 않으며, 자격증이 2개 이상일 경우 그 중 가산점이 많은 것 1개만 인정 |
|
|
| |
◇ |
기타 우대사항 : 아래의 해당자에 한하며, 중복대상자는 유리한 것 1개만 인정 |
| ◎ |
효행ㆍ선행분야 장관 이상 수상경력 |
| ◎ |
국민건강보험공단 주최 각종 대회 수상자 |
|
| . |
| 5. |
응시원서 접수 |
| ◇ |
접수기간 : 2012. 4. 18~4. 26(9일간) |
| ◇ |
접수방법 : 인터넷 접수(nhic.or.kr) … 방문 및 우편접수 불가 |
| ※ |
필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가(최종학교성적 등) |
|
| ◇ |
제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도 안내 |
|
| . |
| 6. |
전형일정(전형일정은 국민건강보험공단의 사정에 따라 변경될 수 있음) |
| ◇ |
서류합격자 발표 : 2012. 5. 7(월) 이후 발표예정 |
| ◇ |
필기시험 : 2012. 5. 13(일) 오전 |
| ◇ |
인성검사 : 2012. 5. 16~5. 17 예정… 필기시험 합격자에 한해 온라인검사 |
| ◇ |
필기시험 장소, 면접시험 일정 및 최종합격자 발표
: 인터넷 홈페이지(nhic.or.kr) 채용 게시판에 추후 공지 |
| . |
| 7. |
기타 유의사항 |
| ◇ |
각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공지함 |
| ◇ |
지원서 기재 착오ㆍ누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음 |
| ◇ |
공인영어성적이 있는 경우 입사지원서에 해당성적을 반드시 기입 |
| ※ |
응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정 |
|
| ◇ |
제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 |
| ◇ |
입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후 문의하기 바람 |
| . |
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