※	우정(계리) 직렬은 미래창조과학부(우정사업본부) 소속으로 우정사업본부(또는 소속기관)에서 근무할 예정이며, 그 외 직렬은 중앙행정기관에서 근무할 예정

선발직렬(직류)	담당업무(예상)
행정(회계)	결산조정분개, 원가계산 및 확정, 결산보고서 작성 등
세무(세무)	내국세의 부과 및 감면 징수, 국세심사청구에 대한 심판 등에 관한 전문적이고 기술적인 업무
관세(관세)	수출ㆍ입 물품의 통관 및 밀수단속ㆍ조세범칙 사건의 조사, 심리 등
공업(일반기계)	수도ㆍ위생설비ㆍ계량기 등 각종 기계기구ㆍ기계설비에 관한 기술업무
공업(전기)	전력시설ㆍ전기공사ㆍ전기기기ㆍ전기용품 등의 전기기술 분야 업무
공업(화공)	무기 및 유기화학, 생화학, 분석화학 분야에 관한 시험 및 운용에 관한 업무
농업(일반농업)	식량증산, 비료의 제조, 채소 등 각종 농산물 생산 및 검사
임업(산림조경)	환경보호를 위한 종합계획 수립 및 대기오염ㆍ토양오염ㆍ소음ㆍ진동ㆍ악취 등 보건위생상의 위해 방지 및 기타 환경보전에 관한 기술업무
환경(일반환경)	도로, 교량, 철도, 상ㆍ하수도, 항만, 댐 등의 건설공사 및 농지개량 및 농지확대를 위한 조사ㆍ계획ㆍ설계ㆍ측량 제도와 공사ㆍ시공에 관한 전문적이고 기술적인 업무
시설(일반토목)	도로, 교량, 철도, 상ㆍ하수도, 항만, 댐 등의 건설공사 및 농지개량 및 농지확대를 위한 조사ㆍ계획ㆍ설계ㆍ측량 제도와 공사ㆍ시공에 관한 전문적이고 기술적인 업무
전산(전산개발)	행정업무의 전산화를 위한 계획 수립ㆍ조정, 전산화 업무의 분석ㆍ설계 및 프로 그램 작성 유지, 전자계산조작에 의한 자료의 처리 및 운영
방송통신 (전송기술)	무선통신기술 전송시설의 설계ㆍ건설ㆍ유지보수 및 국가안보통신ㆍ민방공 회선의 운영과 장거리 통신업무에 관한 전문적이고 기술적인 업무
우정(계리)	우체국 금융ㆍ회계ㆍ현업창구 업무 등 각종 계산관리업무 및 우편통계 관련 업무

◇

견습직원 선발개요

①

학교장이 우수한 졸업자 또는 졸업예정자를 안전행정부에 추천

②

안전행정부가 실시하는 필기시험, 서류전형, 면접시험을 통해 합격자 선발

③

최종합격자는 2015년에 6개월간의 견습근무를 거친 후 임용여부 심사를 거쳐 일반직 9급 또는 우정9급 국가공무원으로 임용 (별도의 채용시험은 면제)

구 분

시 험

※	시험장소와 합격자는 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 공지할 예정

시험과목

출제유형

문항수

배 점

배정시간

▷	일반직 9급 공무원 시험과 비슷한 수준으로 출제
▷	각 과목 만점의 40%이상 득점한 사람 중 선발예정인원의 150%의 범위에서 시험성적 및 면접시험 응시자 수 등을 고려하여 고득점자 순으로 합격자를 결정
▷	선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함. 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함

◎

서류전형

▷

필기시험 합격자에 한해 제출된 서류를 통해 추천자격 기준(성적기준, 관련 학과, 응시연령 등)에 적합 여부를 서면으로 심사하여 적격ㆍ부적격 결정

▷

응시직렬에 따라 [붙임 2, 붙임 3]의 추천서류를 제출기간 중에 안전행정부(아래 주소 참조)에 우편 또는 전자문서(직인 날인 후 스캔하여 첨부)로 제출하여야 함

※

우편 제출 주소는 110-760 서울특별시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 1609호 안전행정부 균형인사정보과 지역인재 담당, 전화번호 02-2100-1512

※

전자문서 수신처 : 안전행정부 - 인사실 - 성과후생관 - 균형인사정보과

▷

서류전형 합격자는 2014.10.6(월)에 사이버국가고시센터(gosi.kr)에 발표

제출서류(서식 : gosi.kr → 시험안내 → 시험공고/공지사항)
▷	(추천대상자 1인별 1부)
	①	[붙임 2] 2014년 지역인재 9급 견습직원 추천서
	②	[붙임 3] 성적증명서(평균석차비율 또는 평균석차등급, 성취평가제 도입된 경우에는 전문교과 및 보통교과 성적이 기재된 성적증명서)
	③	졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서나 재학ㆍ휴학증명서 등 재적 입증서류로 대체 가능)
	④	(고등학교) 2012년도 입학생 교육과정 편제 및 단위배당표 (전문대학) 추천대상자 이수과목을 확인할 수 있는 학교 발급 성적증명서
	⑤	전산직렬 응시자와 타계열 지원자의 경우 자격증 사본

◎

면접시험

▷

직무수행에 필요한 능력과 적격성을 검증하기 위해 5개 평정요소에 대해 각각 상ㆍ중ㆍ하로 평정하여 불합격 기준에 해당하지 않는 사람 중 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정

▷

평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성

③

합격자 결정시 고려사항

◎

지역별 균형을 위하여 필기시험과 면접시험에서 특정 광역자치단체에 소재하는 학교의 출신비율이 합격자의 20%를 초과하지 않도록 합격자 수를 조정할 수 있음

◎

특성화고 등 고등학교 출신 우대

▷

전문대학 졸업(예정)자는 행정직군을 제외한 기술ㆍ우정직군에 한해 지원가능

▷

필기시험 및 면접시험에서 원서접수 상황 등을 반영하여 직렬(직류)별로 특성화고 등 고등학교 추천자를 최소 50% 선발(다만, 고등학교 추천자가 전체 지원자의 20% 이하인 직렬에 대하여는 25% 이상 선발할 수 있음)

※

[가산특전(2015년 선발시험부터 적용)]
◎	필기시험 각 과목 만점의 40% 이상 득점한 사람 중 위 "① 선발공고된 직렬(직류)과 관련된 학과" 과정을 이수하고 [붙임 5], [붙임 6]의 자격증을 취득한 경우 자격증 1개당 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 2%, 최고 4%까지 이에 해당하는 점수를 가산함.
	▷	다만, 자격증 소지 여부가 추천대상 자격요건에 해당할 경우에는 가점을 적용하지 아니함
	▷	자격종목이 동일한 경우에는 등급(기술사ㆍ기능장ㆍ기사ㆍ산업기사ㆍ기능사 또는 1급ㆍ2급ㆍ3급)이 다르더라도 하나의 자격증으로 인정하며, 동일 등급이라도 자격종목이 다른 경우에는 별도의 자격증으로 인정
	▷	자격증의 취득은 인터넷 응시원서 제출 이전에 완료되어야 함