| 2014년도 제1회 강화군 지방공무원 공개경쟁 임용시험 시행계획 공고 |
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| ◇ |
2014년도 강화군 지방공무원 공개경쟁 임용시험 시행계획을 "지방공무원법" 제35조 규정에 따라 다음과 같이 공고합니다. |
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| 1. |
선발예정인원 |
| 시험명 |
시험방법 |
구 분 |
선발예정
인 원 |
| 직 렬 |
직 류 |
직 급 |
구 분 |
| 총 계 |
40 |
제1회
공개경쟁
임용시험
(7. 19) |
공개경쟁
임용시험 |
행 정 |
일반행정 |
9급 |
일 반 |
9 |
| 장 애 |
2 |
| 저소득 |
1 |
| 시간선택제 |
2 |
| 사 서 |
사 서 |
9급 |
일 반 |
1 |
| 사회복지 |
사회복지 |
9급 |
일 반 |
6 |
| 장 애 |
1 |
| 세 무 |
지방세 |
9급 |
일 반 |
3 |
| 녹 지 |
산림자원 |
9급 |
일 반 |
2 |
| 농 업 |
일반농업 |
9급 |
일 반 |
3 |
| 보 건 |
보 건 |
9급 |
일 반 |
3 |
| 시 설 |
일반토목 |
9급 |
일 반 |
4 |
| 건 축 |
9급 |
일 반 |
3 | |
| . |
| 2. |
시험과목 |
| 시험명 |
구 분 |
직 급 |
직 렬 |
직 류 |
시험과목 |
제1회
공개경쟁
임용시험 |
공개경쟁
임용시험 |
9급 |
행 정 |
일반행정 |
| ◇ |
공통(3) : 국어, 영어, 한국사 |
| ◇ |
선택(2) : 행정법총론, 행정학개론(지방행정 포함), 사회, 과학, 수학 | |
| 사회복지 |
사회복지 |
| ◇ |
공통(3) : 국어, 영어, 한국사 |
| ◇ |
선택(2) : 사회복지학개론, 행정법총론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론 | |
| 사 서 |
사 서 |
| ◇ |
공통(3) : 국어, 영어, 한국사 |
| ◇ |
선택(2) : 자료조직개론, 정보봉사개론, 사회, 과학, 수학, 행정학개론 | |
| 세 무 |
지방세 |
| ◇ |
공통(3) : 국어, 영어, 한국사 |
| ◇ |
선택(2) : 행지방세법, 회계학(회계원리, 원가회계 및 정부회계는 반드시 포함), 행정학개론(지방행정 포함), 사회, 과학, 수학 | |
| 녹 지 |
산림자원 |
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| 농 업 |
일반농업 |
| ◇ |
국어, 영어, 한국사, 재배학개론, 식용작물 | |
| 보 건 |
보 건 |
| ◇ |
국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정 | |
| 시 설 |
일반토목 |
| ◇ |
국어, 영어, 한국사, 응용역학개론, 토목설계 | |
| 건 축 |
| ◇ |
국어, 영어, 한국사, 건축계획, 건축구조 | |
| ※ |
사회는 법과 정치, 경제, 사회ㆍ문화, 과학은 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ, 수학은 수학(고교 1학년 과정), 수학Ⅰ, 미적분과 통계 기본에서 출제됩니다. |
| ※ |
공개경쟁 임용시험은 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수 편차 해소를 위해 조정(표준)점수를 적용합니다. | | |
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◇ |
시험시간 : 100분(10 : 00∼11 : 40) |
| ◇ |
제1회 공개경쟁 임용시험과 관련하여 강화군과 옹진군에서 공동으로 출제하는 시험 문제는 비공개로 문제책을 가져갈 수 없습니다. |
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| 3. |
시험방법 |
| ◇ |
제1ㆍ2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험(매 과목당 20문제, 4지택1형) |
| ◇ |
제3차 시험 : 서류전형 및 면접시험(영어면접 병행 실시예정) |
| ※ |
자세한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내 |
| . |
| 4. |
응시원서 접수기간 및 시험일정 |
| 시험명 |
접수기간
(취소기간) |
시험구분 |
시험장소 공고일 |
시험일 |
합격자 발표일 |
제1회
공개경쟁
임용시험 |
7. 4~9
(7. 4~10) |
필기시험 |
7. 11 |
7. 19 |
7. 29 |
| 면접시험 |
7. 29 |
7. 29 |
8. 14 |
| ※ |
시험장소 공고, 합격자 발표 등 시험과 관련된 사항은 강화군 고시공고 홈페이지(ganghwa.incheon.kr)에 별도로 공고합니다. |
| ※ |
응시원서 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성, 접수처에 직접 또는 대리로 제출하되 접수시간은 근무시간(09 : 00~18 : 00)에 한하여 접수하며, 단체접수 및 우편접수는 받지 않음 | | |
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| 5. |
양성평등 채용목표제 |
| ◇ |
대상시험 : 선발예정인원이 5명 이상인 공개경쟁임용시험 |
| ◇ |
채용목표 : 30% |
| ◎ |
시험실시 단계별로 합격예정인원에 대한 목표 비율이며, 인원수 계산 시 선발예정인원이 5명 이상~10명 미만일 경우 소수점 이하는 적용하지 않으며, 10명 이상일 경우에는 소수점 이하를 반올림합니다. |
| ◇ |
실시방법 |
| ◎ |
어느 한 성(性)의 합격자가 채용목표 비율에 미달할 경우 하한성적 이상인 해당 성(性)의 응시자 중에서 성적순에 의하여 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리합니다(하한성적 : 합격선 -3점). |
| . |
| 6. |
응시자 주의사항 |
| ◇ |
응시희망자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 자격요건에 충족되지 않을 경우 보완 요구할 수 있고, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. |
| ◇ |
응시원서 및 답안지상의 기재착오 또는 누락이나 자격미비, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소하고 관계법령에 따라 처벌합니다. |
| ◇ |
응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다. |
| ◇ |
본 시험의 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시 7일 전에 게시판과 강화군 홈페이지(ganghwa.incheon.kr)에 공고합니다. |
| ◇ |
그 밖에 자세한 사항은 강화군 안전행정과 인사팀(☏ 032-930-3234)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |
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| 7. |
시험제도 변경안내(공개경쟁임용시험) |
| ◇ |
면접시험 합격자 결정 |
| ◎ |
면접시험은 "우수", "보통", "미흡"으로 평정하고, 면접시험의 객관성과 공정성을 확보하기 위하여 "우수" 또는 "미흡" 등급을 받은 응시자에 대해서 면접시험을 추가로 실시할 수 있으며, 최초 면접시험과 최종 면접시험을 실시한 결과 "우수" 등급을 받은 응시자는 합격, "보통"등급을 받은 응시자는 "우수" 등급을 받은 응시자 수를 포함하여 필기시험 성적이 높은 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격으로 하며, "미흡" 등급을 받은 응시자는 불합격 처리합니다. |
| ◇ |
추가합격제도 |
| ◎ |
공개경쟁신규임용시험의 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 필기시험 성적이 높은 순서대로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다. |
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| 8. |
비 고 |
| ◇ |
기타 다음 사항들은 첨부하는 공고문 원본에서 확인하시기 바랍니다. |
| ◎ |
응시자격(거주지제한 등) |
| ◎ |
응시원서 접수안내 |
| ◎ |
시험에 있어서의 가산특전 |
| ◎ |
신규가산점대상자자격증 |
| ◎ |
장애인 응시자 편의제공 내용 |
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