[구직자] NCS 직무능력 포트폴리오

취업지원을 해보니 직업상담사는 스펙보다는 확실히 직무이해도+@열정(신념)가 높은 구직자분이 취업을 더 잘하시는것 같습니다. 아무래도 업무자체가 내담자의 취업알선을 지원 위주라 그런것 같습니다.

이전 직훈기관에 있을때 구직자 과정에 취업률이 좋았던 훈련교사분이 디자인 직종이였는데

그 훈련교사분이 운영하는 반은 신입분들 입사 할때 포트폴리오를 가져 가게끔 하시더라구요.

저희도 취업률 향상을 위해 채용하시는분들의 고민을 덜어주면서 우리 훈련생들의 서로 윈윈할수 있는 내용으로 작업해 보았답니다.

아래의 ' NCS 직무능력 포트폴리오' 는 검수된 이력서와 함께 구인업체에 발송할 예정입니다.

전담 직상쌤과 상의해보고 업그레이드된 형태로 발송될꺼에요~

이번 오프모임에서도 말씀 드렸지만 본인 눈에는 잘 안보이는 오타, 잘못된 부분등 체크하기 위해

이력서 내시기전 반드시 직상쌤에게 검수한번 받고 진행 부탁드립니다.

NCS기반 입사지원서는 공공기관에서 주로 많이 쓰는데 활성화를 위해서인지

금년 하반기부터 고용노동부 주관으로 민간업체 인사담당자를 대상자 및 취준생으로 무료교육이 들어가더라구요.

활성화 되면 구직기술클리닉 시간에 배우셨던 블라인드용 이력서 클리닉이 요긴하게 활용하실수 있지 않을가 생각됩니다.

여러분의 취업을 함께 고민합니다.

시대에듀