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… 203명 |
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구분 |
직렬 |
분야 |
직급 |
인원 |
응 시 자 격 |
개방형 직위 |
변호사 |
전문 연구위원 |
3 |
· 변호사 자격증 소지자 ※보건의료 또는 사회보험 관련 분야 전문가 우대 |
경력직 |
행정직 |
공인 회계사 |
3급 |
1 |
· 공인회계사 자격증 소지자로 관련분야 실무경력 3년 이상인 자
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약사 |
3급 |
1 |
· 약사면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 7년 이상인자 |
5급 |
4 |
· 약사면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 3년 이상인자 |
※※ 학위(약학 및 제약학에 한함)취득기간은 실무경력으로 인정하며, ※ ※그 기간은 석사 3년, 박사 7년으로 함 |
간호사 |
3급 |
3 |
· 간호면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 7년 이상인 자 |
5급 |
10 |
· 간호면허증 소지자로 관련분야 연구 및 실무경력 3년 이상인 자 ※심사청구 실무경력자 우대 |
※※학위(간호학, 보건학, 보건경제학에 한함) 취득기간은 경력으로 인정하며, ※ ※그 기간은 석사 3년, 박사 7년으로 함 |
전산직 |
(공통) |
5급 |
공통 |
· 정보처리기사, 전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보통신기사 이상의 자격증 중 하나를 소지한 자 |
시스템 |
1 |
· 시스템 관리 분야 실무경력 5년 이상인 자 |
데이터베이스 |
1 |
· Oracle 데이터베이스 관리 분야 실무경력 5년 이상인 자 |
네트워크 |
1 |
· 네트워크 관리 분야 실무경력 5년 이상인 자 |
DW전문 |
1 |
· DW 관련 실무경력 5년 이상인 자 |
Web마스터 |
1 |
· Web 개발 분야 실무경력 5년 이상인 자 |
SAP전문 |
1 |
· 해당 모듈 컨설턴트 실무경력 5년 이상인 자 |
신입직 |
행정직 |
통계 |
6급 |
5 |
· 통계학 전공자로서 재정추계 또는 데이터마이닝 모형 분석이 가능한 자 |
일반 |
100 |
· 응시자격 제한 없음 |
건강직 |
간호사 |
6급 |
50 |
· 간호사면허 소지자 * 임상경력자 우대 |
전산직 |
IT분야 |
6급 |
20 |
· 전산 관련 다음의 자격증 중 하나 이상을 소지한 자 [정보처리기사, 정보처리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기조직응용기술사, 정보통신기사, 정보통신기술사] | |
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공통사항 |
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전국 근무 가능자 |
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남자인 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자 |
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임용일 이후 교육입소가 가능한 자 |
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공단 인사규정 제8조 직원임용 결격사유에 해당되지 않는 자 | | |
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임용 결격사유 … 인사규정 제8조 |
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금치산자 또는 한정치산자 |
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파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 |
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금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
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금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 |
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금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 |
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법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 |
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전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 |
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전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 | | |
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채용형태 |
- 개방형직위 : 계약직 |
· 계약기간 : 임용일부터 3년 ··· 성과에 따라 연장 가능 |
- 경력직 및 신입직 : 정규직 |
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근무장소 |
- 개방형직위 : 본부 |
- 경력직 및 신입직 : 본부, 지역본부, 지사 등 전국 근무 가능자 |
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보수수준 : 공단 예산 및 보수 관련 규정에 의함 | |
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개방형직위, 경력직 |
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신입직 |
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※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 |
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필기시험(150문항/150분/100점 만점) |
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채용분야 |
시험과목 |
신입직 공통 |
직무종합수행능력평가 | |
※ ※ 직무종합수행능력 평가란? |
※ ※ : 언어력ㆍ 논리력ㆍ수리력ㆍ 지각력ㆍ 추리력ㆍ창의력ㆍ상황판단력ㆍ비판사고력, 일반상식 등의 기초업무수행능력에 대한 평가 |
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우대사항 … 경력직 및 신입직에 한하며, 해당분야 지원자는 제외함 |
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○ 국가유공자등예우및지원에관한법률 제29조에 의한 취업보호대상자 |
○ 자격(면허)증 소지자 |
- 약사, 간호사, 사회복지사, 임상병리사, 의무기록사, 물리치료사, 방사선사 |
○ 전산·사무관리 관련 자격증 보유자 |
- 정보처리기사, 정보관리기술사, 전자계산기기사, 전자계산기기술사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산조직응용기술사, 정보통신기사, 정보통신시술사, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급 |
○ 어학능력검정시험 우수자 |
- 일본어능력검정시험 JPT 540점이상 또는 JLPT 2급,N2 이상 |
- 중국어능력검정시험 구HSK 8급 또는 신HSK 5급 이상 |
※ 응시원서 접수마감일 이전 2년이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 및 모의시험은 불인정 |
○ 기타 사회형평적 채용 우대 등 |
- 효행 및 선행분야 장관 이상 수상 경력자 |
- 우리 공단 주최 각종 대회 수상자 |
- 우리 공단 고객센터 상담원으로 6개월 이상 근무경력자 |
- 우리 공단 인턴사원 경력자 |
· ‘08.11~12월 중 출근일수 20일 이상 근무자 |
· ‘09년도 및 ‘10년도 인턴사원 6개월 이상 근무자 중 근무성적이 우수한 자 |
○ 신입직 건강직(간호사)분야 지원자중 임상경력자 |
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접수기간 : 2010.10.27(수) ∼ 11.5(금) 17:00까지 (24시간접수) |
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접수방법 : 인터넷 접수 … 방문 및 우편접수 불가 |
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※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가 (최종학교성적 등) |
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제출서류 : 전형단계별 합격자에 한하여 별도 안내 |
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※ 면접 참여시 제출 예정 | |
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… 전형일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 | |
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서류합격자 발표 : 2010.11.19(금)이후 발표예정 |
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필기시험 : 2010.11.27(토) 오전 |
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인성검사 : 2010.12.04(토) |
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필기시험 장소, 면접시험 일정 및 최종합격자 발표 : 추후공지 | |
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각 단계별 합격자 발표, 제출서류 안내 등 전형 관련사항은 인터넷 채용 홈페이지를 통하여 공지함 |
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지원서 기재 착오ㆍ누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음 |
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제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서 허위작성 또는 시험 중 부정행위자는 당해 합격 또는 임용을 |
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취소할 수 있음 |
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입사지원과 관련된 문의사항은 인터넷 채용 사이트의 공지사항 및 홈페이지의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 |
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후 문의하기 바람 | | | |